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タイトル

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カントリーマネージャー

説明

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私たちは、当社の現地市場での事業運営を統括し、成長戦略を推進するカントリーマネージャーを募集しています。カントリーマネージャーは、企業の現地法人の最高責任者として、営業、マーケティング、財務、人事、法務などの各部門を統括し、企業の目標達成に向けた戦略的な意思決定を行います。 このポジションでは、現地市場の特性を深く理解し、グローバル本社との連携を図りながら、ローカルチームのマネジメントを行います。また、市場分析を通じて新たなビジネスチャンスを見出し、競争優位性を確保するための施策を立案・実行します。さらに、現地の法規制や文化的背景を考慮した柔軟な対応力が求められます。 理想的な候補者は、マルチナショナル企業でのマネジメント経験を有し、優れたリーダーシップとコミュニケーション能力を備えています。ビジネスレベルの日本語と英語の両方を使いこなせることが必須であり、異文化環境での業務遂行に自信がある方を歓迎します。 この役職は、企業の現地での成功を左右する重要なポジションであり、戦略的思考と実行力を兼ね備えた方にとって大きなやりがいがあります。私たちと共に、現地市場での成長と発展を実現していきましょう。

責任

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  • 現地法人の全体的な運営管理
  • 営業・マーケティング戦略の立案と実行
  • 財務管理および予算策定
  • 人材の採用・育成・評価
  • 本社との連携および報告業務
  • 市場分析と競合調査の実施
  • 法規制の遵守とリスク管理
  • 顧客およびパートナーとの関係構築
  • 新規事業機会の発掘と推進
  • ブランド価値の向上と広報活動の統括

要件

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  • 5年以上のマネジメント経験
  • ビジネスレベルの日本語および英語力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 優れたリーダーシップとチームマネジメントスキル
  • 財務・会計の基本的な知識
  • 異文化環境での業務経験
  • 高いコミュニケーション能力
  • 柔軟性と適応力
  • 結果志向の姿勢
  • 大学卒業以上の学歴

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したチームの規模と構成を教えてください。
  • 現地市場での成功事例を一つ挙げてください。
  • 困難な状況をどのように乗り越えた経験がありますか?
  • 日本語と英語の使用経験について教えてください。
  • どのようにして本社と現地チームのバランスを取りますか?
  • 財務管理の経験について具体的に教えてください。
  • 新規市場開拓の経験はありますか?
  • 異文化コミュニケーションで気をつけていることは何ですか?